L'aspetto più importante della cultura è l'ambiente in cui lavorano i tuoi dipendenti. Cosa vedono e sentono? Come vengono incoraggiati a comportarsi? Quali sono gli obiettivi e le aspettative dei dipendenti? Uno dei modi più efficaci per migliorare il lavoro di squadra è promuovere un clima organizzativo in cui tutti si sentano al sicuro, rispettati, apprezzati e supportati nel dare un contributo per il loro miglioramento, che è la chiave per ottenere le migliori prestazioni possibili.

L'obiettivo del corso è fornire un quadro di insieme e di azioni utili ad identificare e risolvere la causa principale dei problemi nella cultura organizzativa e nel clima al fine di assicurarsi che l’organizzazione stia creando il giusto tipo di cultura per i suoi dipendenti.