Le risorse umane costituiscono la percentuale più rilevante della ricchezza di un’azienda, in un mondo del lavoro in costante specializzazione ed orientato sempre di più a modelli professionali evoluti e che richiedono oggi particolari competenze nei settori più svariati. Pertanto, i processi sottesi a ricercare e gestire futuri lavoratori devono essere condotti e sviluppati in modo metodico, efficace e giusto.

Il corso ha un taglio pratico e fornisce gli elementi necessari per condurre e portare a termine (e con successo) i processi di selezione ed inserimento dei candidati.